火箭总经理拉斐尔·斯通以沉稳的运作策略，为休斯顿打造了一支没有溢价合同的深度球队，而阿门·汤普森正成为这支队伍未来的顶薪核心。

火箭总经理拉斐尔·斯通近年来通过一系列精准操作，成功构建了一支没有溢价合同的均衡阵容。在NBA这个薪资空间至关重要的联盟，斯通的运作能力正获得越来越广泛的认可。

他近期接受采访时特别强调：“如果没有他（汤普森），我们不会变成自己想要的球队。” 这种评价充分体现了管理层对汤普森的高度认可。

斯通作为火箭总经理，行事风格以沉稳著称，不冒进也不短视。前两个赛季他主要为火箭队积累人脉资源，甚至被称为“联盟最有人情味的管理者”。

当资源积累到一定程度后，斯通展现出了出色的谈判能力。这个休赛期，火箭与申京达成了5年1.85亿美元的提前续约，从球员整个赛季和欧洲杯的表现看，这份合同物有所值。

火箭还以5年1.22亿美元续约史密斯，均薪约2400万美元。即使史密斯停滞不前，这份合同也不亏，更何况他还有巨大提升空间。

火箭队的角色球员签约更是堪称超值：与芬尼-史密斯签下4年5300万美元合同（仅前两年全额保障）；与亚当斯续约3年3900万美元；签下卡佩拉（3年2150万美元）和奥科吉（1年310万美元）。

火箭还以底薪续约了杰夫·格林（1年363万美元）、泰特（1年266万美元）和霍勒迪（1年308万美元）。这些合同都是一年期，对球队未来薪资灵活性没有任何影响。

范弗里特2年5000万的续约被视为超值，2500万美元的年薪对于一名经验丰富的控卫来说是非常合理的价格。

阿门·汤普森已成为火箭队非卖品式的核心资产。他不仅还有两个赛季新秀合同，而且是最有潜力冲击顶薪的年轻球员。

斯通对汤普森的评价极高：“上赛季我们成功的一个很大原因就是因为汤普森的进步，现在，他更取得了进步，如果没有他，我们不会变成自己想要的球队。”

2024-25赛季，汤普森为火箭出战69场常规赛，场均32.2分钟，得到14.1分8.2篮板3.8助攻1.4抢断1.3盖帽，命中率高达55.7%。

按照劳资协议规定，2026年休赛期，汤普森最多可以与火箭签下5年2.64亿美元的续约合同。

如果他在2026-27赛季入选最佳阵容或获得年度最佳防守球员，合同金额将增至5年3.17亿美元。

前NBA球员杰夫·蒂格表示：“只要阿门改善投篮技术，他有望成为联盟前十球员！”

火箭今年夏天的多个运作都是为了2026年续约汤普森做准备，包括续约范弗里特、芬尼-史密斯和小史密斯。

火箭与亚当斯达成3年3900万美元的递减合同，与范弗里特续约2年5000万美元。 这些精心设计的合同条款，为2027年续约汤普森留出了充足薪资空间。

斯通的运作能力已经得到验证，火箭队14人阵容没有任何溢价合同，球队仍处于争冠行列。这位曾被质疑的总经理，正悄然成为NBA最具战略眼光的管理者之一。